為全面落實公司人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用，房總集團積極開展人才基地青年員工實訓活動。7月24日下午，公司副總經(jīng)理朱春根，黨委委員、副總工程師張敏方等領導帶領10多名新進員工前往湖州市農產(chǎn)品物流集散中心項目現(xiàn)場進行參觀學習，幫助新員工更好地了解公司、融入團隊，堅定新員工與公司共成長、同命運的使命感和責任感。

實訓過程中，張總和工程項目管理二部鄭經(jīng)理為新員工講解了現(xiàn)場布置情況以及施工建設方面的專業(yè)知識，生動形象，使新員工對項目建設的情況有了較為全面的了解。實地參觀后，公司領導和新員工進行了座談。座談會上，新員工簡單作了自我介紹，談了對未來工作的想法和展望。

最后，朱總代表公司歡迎新員工加入房總大家庭，并對新員工提出五點要求：

一是調整心態(tài)，轉換角色，適應環(huán)境；

二是勤于學習，勤于實踐，善于積累；

三是勇于吃苦，敢于擔當，提升自我；

四是樹立正確的人生觀，陽光正氣，樂于奉獻；

五是勇于開拓，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)價值。

此次項目現(xiàn)場人才基地實訓為新員工深入了解公司提供了良好的渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機制，力爭為每一位青年員工提供最實用的引導，最有價值的幫助。希望新同事能扎根房總集團的土壤，成長成才。